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私たちは、地域の快適な住まいづくりを
サポートする企業です。
詳しい沿革については下記をご覧ください。
評価シートを基に、賞与・昇格の基準にしています。
5年目以降は、ジュニアチーフへと昇格いたします。
以降は、評価シートの評価と上司からの推薦によって昇格が決まります。
チーフ | 一般的に主任クラスの仕事を任せされます。 |
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チーフマネージャー | 一般的に係長クラスの仕事を任されます。 |
ここまではプレイヤーとしてスペシャリストを目指す人に与えられます。
以降はマネジメント側の役職となります。
課長 | 部下が付き、その部下の育成やフォローが中心の仕事。 プレイヤーとしてももちろん一流。 |
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部長 | 部署全体を統括する責任者。 |
「ここなら人として成長できるのではないか」
「キャリアアップでやりたい仕事を手に入れる」
「地域の工務店さんを応援する!」
「細かいことが得意。器用な手先を活かす」
「さらに働きやすい職場を目指して改革に挑む」
秋山木材産業で働く「生の声」を集めてみました。
実際の会社の雰囲気、先輩の人柄を感じてみてください。
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